Fincantieri, in collaborazione con il consorzio ELIS, ha inaugurato il progetto l’8 Febbraio 2024 “Maestri del Mare”, un’iniziativa mirata a risolvere la crescente carenza di manodopera specializzata nei cantieri navali italiani. Il programma, presentato ufficialmente a Roma, si distingue per un percorso di formazione retribuito e assunzioni dirette, puntando a trasformare il settore della costruzione navale.
Un investimento nella conoscenza tecnica
“Maestri del Mare” rappresenta un significativo investimento nella conoscenza tecnica e nel “Made in Italy” dell’ingegno, come sottolineato dall’Amministratore Delegato e Direttore Generale di Fincantieri, Pierroberto Folgiero. Il progetto offre una formazione retribuita con un’indennità di 1.000 euro al mese, volta all’inserimento diretto dei partecipanti nei cantieri del Nord, Centro e Sud Italia. L’obiettivo è formare non solo manodopera qualificata, ma anche professionisti in grado di operare con nuove tecnologie e alti standard di eccellenza.
Formazione e assunzioni dirette
Il programma prevede l’assunzione di 90 persone entro l’estate del 2024, selezionate tra oltre 17mila candidature ricevute. I primi due corsi di formazione, avviati a febbraio, coinvolgono “Addetti ai controlli dimensionali” e “Addetti alla conduzione degli impianti navali”. Nei mesi successivi, ulteriori corsi formeranno “Operatori navali” e “Gruisti/Imbragatori”, ampliando il numero di professionisti pronti a essere inseriti nel settore.
Un successo di partecipazione
L’iniziativa ha suscitato un notevole interesse, con migliaia di giovani candidati che hanno visto in Fincantieri un’opportunità di carriera stabile e ben remunerata. Folgiero ha commentato con soddisfazione: “Significa che se offri lavoro buono e ben remunerato, i lavoratori si trovano.”
L’obiettivo del progetto
Il programma mira a colmare il gap di manodopera specializzata, cercando risorse sia tra i giovani diplomati che tra i disoccupati presenti sul territorio nazionale. Inoltre, include un modello formativo residenziale, volto a sviluppare competenze organizzative e relazionali, come il lavoro di squadra e l’orientamento agli obiettivi.
Dichiarazioni dei protagonisti
Pietro Cum, Amministratore Delegato di ELIS, ha enfatizzato l’importanza della collaborazione tra mondo della formazione e del lavoro: “Maestri del Mare parte dal fabbisogno di profili professionali di una grande azienda italiana e crea opportunità per i giovani.”
All’evento di lancio hanno partecipato anche Luciano Sale, Direttore Human Resources and Real Estate, Luigi Matarazzo, Direttore Generale della Divisione Navi Mercantili, Enzo De Fusco, Consulente del lavoro e docente universitario, e Maurizio Millico, Senior Strategy & Business Development Italy di Indeed, sottolineando l’importanza strategica del progetto per l’intero settore industriale italiano.
In conclusione, “Maestri del Mare” di Fincantieri si pone come una risposta concreta alla carenza di manodopera specializzata nei cantieri navali, promuovendo un modello di formazione e assunzione che valorizza le competenze tecniche e le opportunità di carriera nel settore. Con l’obiettivo di attrarre giovani talenti e riqualificare la forza lavoro, Fincantieri si impegna a guidare il futuro industriale del paese attraverso l’eccellenza e l’innovazione.
Fonte: Fincantieri